Кто должен утверждать инструкции по охране труда в школе при смене директора?
опубликован 18.09.2021, 21:18
Если в школе сменился директор, инструкции по охране труда должны быть утверждены уже новым директором? Или пока срок не выйдет? Спасибо.
Менять реквизиты локальных актов или заново утверждать документы не нужно. Новый директор принимает локальный акт от имени учреждения. Поэтому при смене руководителя локальные акты не прекращают своего действия. Фамилия и имя прежнего директора в графе «Утверждено» не делает документы недействительными.
Локальный акт утрачивает силу, если истек срок его действия, документ отменяют другим актом, вступает в силу закон или иной нормативный акт, который улучшает условия труда работников по сравнению с теми, которые устанавливает локальный акт организации (ст. 12 ТК).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не должны быть утверждены, акт утрачивает силу, когда его срок действия заканчивается.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
На предприятии сменился директор, нужно ли пересматривать инструкции по охране труда, и как это должно правильно быть? Спасибо.
Должны ли переделываться локальные акты, трудовые договора в школе, если сменился директор?
Сменилась заведующая детским садом надо ли переделывать все инструкции по охране труда и должностные.
Если поменялся руководитель школы, нужно ли переутверждать локальные акты?
Сменился директор, нужно ли менять все инструкции и положения под нового директора.
Новый директор в организации - необходимость изменения локальных актов?
Необходимость утверждения должностных инструкций при смене исполняющего обязанности директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут