Санкт-Петербург, 17.08.2012, 10:58

Возможно ли на практике заключение следующего договора о намерениях?

Вопрос №1873881 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.08.2012, 10:58
Вопрос на мой взгляд весьма специфический и сложный! Возможно ли на практике заключение следующего договора о намерениях? В Договоре указываются две стороны (физлица с паспортными данными). Предмет договора звучит так: Сторона 1 (в действительности ген. директор фирмы N) обязуется приобрести в собственность Стороны 2 (в действительности начальник отдела) жилое помещение по результатам эффективности менеджмента начальника отдела, финансовой прибыли которую он принесет фирме N за определенный период года). Как я указал выше все это будет оформлено как договор между физлицами без должностей. Обе стороны хотят обезопасить себя. Следует подчеркнуть Фирма N занимается абсолютно законной прозрачной деятельностью! Ген.директор решил мотивировать данного сотрудника именно таким способом. Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Свобода договора существует, конечно. Но есть и понятие - признание договора недействительным.

Ознакомьтесь со статьями:

Статья 429 ГК РФ. Предварительный договор;

Статья 157 ГК РФ. Сделки, совершенные под условием.

Возможно, они будут вам полезны.

17.08.2012, 12:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

В законодательстве действует принцип - разрешено все что не запрещено, кроме того, имеет место свобода условий договора. Вы вправе написать в договоре что хотите.

17.08.2012, 12:08

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских