Обязательно ли наличие и печати, и подписи при заверении записи, или возможно наличие либо того, либо другого?

Вопрос №1873912 из г. Москва
опубликован 17.08.2012, 11:11
Какой печатью должна заверяться вторая, третья и последующие записи в трудовой книжке и кем; чья подпись должна стоять, обязательна ли расшифровка подписи? Обязательно ли наличие и печати, и подписи при заверении записи, или возможно наличие либо того, либо другого? Имеет ли право работодатель заверять запись печатью для внутреннего использования в организации (компании), в т.ч. самонаборной печатью? Если да, то в каких случаях конкретно? Имеет ли какое-либо значение вид печати, ее диаметр и цвет?
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских