В магазине, где я работаю, не выдают мне зарплату.

Уважаемая Татьяна !

Ваши трудовые права установлены Трудовым кодексом РФ (далее - ТК), с которым Вам не мешало бы ознакомиться, что бы в следующий раз оформляться на работу надлежащим образом (офрмлением трудового договора в 2-х экз., получением на руки одного экз. трудового договора, получением на руки копии приказа о принятии на работу, офрмлением трудовой книжки и тт.д.).

Какие Ваши действия после выхода с больничного ?

Вы обязаны после выхода с больничного выйти на работу и передать свой больничный лист работодателю и лучше под роспись на ксерокопии этого больничного листа.

Также Вам надо будет потребовать оформления трудового договора, выдачи Вам на руки после подписания обоими сторонами одного экземпляра трудового договора, оформление Вам трудовой книжки.

Если в трудовой договор будет внесен пункт об испытательно сроке, то Вы этот

трудовой договор обязательно подписываете, ставите дату НАСТОЯЩУЮ (а не задним числом) и делаете замечание: "Без пункта такого-то...). Тоесть, Вы теперь вправе не соглашаться с пунктом в трудовом договоре об испытательном сроке, если этот работодатель сразу Вам не оформил надлежащим образом трудовой договор, хотел воспользоваться Вашим незананием Трудового кодекса РФ.

Одним словом Вы при ознаокмлении с Трудовым кодексом РФ найдете в нем для себя много интересного и полезного, что позволит Вам в будущем избегать подобных ошибок при оформлени на работу.

Удачи Вам.