Если из заработной платы удерживаются налоги, то должны соблюдаться и мои права как сотрудника.
опубликован 01.08.2011, 13:03
Я состою в службе занятости населения в г.Уфа, в июне мне была предложена общественная работа. 04.06.2011 года мной был заключен трудовой договор (без записи в трудовую книжку). При выплате заработной платы с меня был удержан налог 13%. 13.07.2011 года я заболела и пошла на больничный. Позвонила на работу предупредить, что заболела, в ответ услышала, что больничный мне оплачиваться не будет! Насколько это правомерно? Если из заработной платы удерживаются налоги, то должны соблюдаться и мои права как сотрудника.
Большое спасибо.
Уважаемая Анастасия,г. Уфа!
Если вы состоите на учёте в Службе занятости и в период выполнения общественных работ заболели, то больничный выданный вам в этот период подлежит обязательной оплате !!!
Требуйте оплаты больничного листа !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 01.08.2011г
13:17 моск. вр.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Уважаемая Анастасия, г.Уфа!
Отвечая на ваш дополнительный вопрос могу пояснить следующее.
Больничный лист, полученный вами на Общественных работах необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО ВРУЧИТЬ!!! на оплату в Службу занятости.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
01.07.2011г
17:56 моск. вр.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Что делать в случае конфликта с работодателем без трудового договора и отметки об увольнении в Казахстане?
Как удалить последнюю запись в трудовой книжке через пенсионный фонд и службу занятости?
Возможно ли трудоустройство без записи в трудовую книжку и как это может повлиять на пенсионные отчисления и налоги?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Нужно ли писать заявление об уходе, если записи о работе в трудовой книжке отсутствуют?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут