Как беременным сотрудникам на временной ставке в Сбербанке избежать сокращения или увольнения?
опубликован 23.09.2021, 11:39
Нахожусь на временной ставке.
Сейчас беременна.
После окончания временной ставки меня сократят или уволят? (в Сбербанке работаю)
Здравствуйте.
Ольга, если предоставите работодателю заявление и мед. заключение, то Вам продлят трудовой договор до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. По общему правилу, сформулированному в ст. 261 Трудового кодекса, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Я работаю в сбербанке на время декрета, сейчас я сама беременна, могут ли меня уволить?
Беременная сотрудница банка остается без работы - как выжить до декрета?
Я работаю на временной должности в сбербанке, девочка в декрете. Будут ли мне платить деньги, если я тож уйду в декрет?
Кредит для женщины в декрете
Я работаю на декретной ставке, предприятие собираются сокращать! Могу ли я рассчитывать на то, что меня оставят, если я беременна?
И какие у меня есть права как у беременной женщины, устроенной на временной ставке в Сбербанке?
Я нахожусь на декретном месте и сама забеременела, мне на работе сказали, что меня уволят. Они могут меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут