пожалуйста, модно ли подать в Трудовую инспекцию на бывшего работодателя? В течение какого срока?

Вопрос №18760135 из г. Кемерово
опубликован 27.09.2021, 19:28

Question

Модно ли подать в Трудовую инспекцию на бывшего работодателя? В течение какого срока?

Курамшин Рустам Рахимджанович · Accepted Answer

Здравствуйте, Natali!

Судебная практика в большинстве случаев считает, что срок давности обращения работника в трудовую инспекцию аналогичен сроку обращения в суд, который указан в ст. 392 ТК РФ, где указано:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Литвиненко Анастасия Александровна · Answer

Здравствуйте. Срок как таковой не установлен, но следует учитывать сроки давности по конкретным ситуациям. В течение трёх месяцев-года с момента увольнения можно обратиться с жалобой, пока ваши права нарушения вы имеете право на из защиту.

Удалено · Answer

Здравствуйте. Да, можете. Что касается сроков, то, например, при обращении в суд, согласно ст.392 ТК РФ, работники обязаны подавать жалобы в месячный срок по спорам о незаконных увольнениях либо в 3-месячный срок по иным трудовым спорам индивидуального характера. Следует учитывать, что при направлении в ФИТ жалобы с требованием восстановления сотрудника на работе в месячный срок также должен быть соблюден. При этом пропуск сроков обжалования может быть восстановлен ФИТ, если причина пропуска буде признана уважительной.

27.09.2021, 19:44

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

пожалуйста, модно ли подать в Трудовую инспекцию на бывшего работодателя? В течение какого срока?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

В течении какого времени после увольнения можно предъявить претензии к бывшему работодателю.

Какой срок подачи заявления в суд при оспаривании записи о приёме на работу и недовыплаченных денежных средствах после увольнения?

Работодатель требует отменить жалобу в трудовую инспекцию после выплаты задолженности

Как и когда подать иск в суд после получения ответа на жалобу в трудовой инспекции?

Как удалить свои данные из базы или из черного списка после обращения в трудовую инспекцию и возникновения проблем

{в течение какого времени бывший работодатель может обратиться в правоохранительные органы?

Имеет ли право работодатель спустя 6 месяцев после моего увольнения предъявить мне претензии.

Возможность ходатайствовать о сроке предоставления документов в трудовую инспекцию и продление срока

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59