Спор о компенсации проезда в одну сторону - сотрудник муниципального учреждения требует оплату в отпуск, кадровая служба отказывает

Вопрос №18770173 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 01.10.2021, 08:05

Сотрудник работает в муниципальном казенном учреждении в приравненном к северу районе. Просит предоставить часть оплачиваемого отпуска с последующим увольнением в количестве 3 дней с выездом и просит оплатить проезд в одну сторону к месту проведения отпуска. Кадровое подразделение и бухгалтерия отказывают в оплате проезда в одну стороны, указывая на требования статьи 325 ТК РФ компенсировать проезд только если работник едет туда и обратно. Проезд в одну сторону не предусмотрен ТК РФ. Внутренние документы о компенсации проезда в отпуск идентичны ТК РФ и не содержат подробности касаемо оплаты проезда в в отпуск в одну сторону. Подскажите, отказ оплачивать проезд в одну сторону в отпуск с последующим увольнением обоснованный? Право на оплачиваемый отпуск и право на оплату проезда у работника есть.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о компенсации проезда в одну сторону - сотрудник муниципального учреждения требует оплату в отпуск, кадровая служба отказывает

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы

Отказ работодателя от оплаты проезда на Крайний Север - что говорит законодательство?

Главный бухгалтер обособленного структурного подразделения на Крайнем Севере просит помощи в вопросе деления отпуска на части.

Как оплатить проезд в отпуск если работник отдыхал в разных местах

Доолжен североработодатель оплатить проезд при сокращении?

Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением

Срок предоставления билетов для компенсации после отпуска

Условия предоставления компенсации проезда для работника (Крайний Север) в случае отпуска с последующим увольнением