Как ординатура и декретный отпуск могут повлиять на ставку врача в частной клинике?

Вопрос №18770400 из г. Волгоград
опубликован 01.10.2021, 09:51

Врач находится в декретном отпуске по основному месту работы в больнице, одновременно обучаясь в ординатуре, ребенку 2 года, данный сотрудник хочет устроиться в частную клинику, находясь в декрете и больше 0.5 ставки ему не дают, правомерно ли это? Как ординатура влияет на размер возмжной ставки работы такого сотрудника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Казань

4.5 438 отзывов

Здравствуйте, Юлия.

Да, правомерно. Требования при приеме на работу женщины, находящейся в декрете:

в трудовом договоре должна быть прописана информация о том, что работа на условиях совместительства;

запись в трудовую может не делаться;

обязательно соблюдение норм рабочих часов согласно закону (главное, не превышать норму, меньше работать можно);

размер оплаты труда зависит напрямую от того, сколько женщина отрабатывает в день как совместитель, от объемов выполненной работы;

отметка в трудовом договоре или соглашении о том, что трудовые отношения будут прекращены по факту выхода основного работника.

Максимальное время, которое можно отрабатывать ежемесячно совместителю, должно составлять не больше 50% от нормы рабочих часов для данной категории должности. Норма закреплена в статье 284 Трудового кодекса. При этом продолжительность работы в день может быть максимум 4 часа. (это и есть 0.5 ставки).

Обучение в ординатуре не связано с нахождением в декретном отпуске, так как осуществляется с отрывом от вашего места работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как ординатура и декретный отпуск могут повлиять на ставку врача в частной клинике?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы