Чтыо означает пункт 5. И возможно ли увольнение за игнорирования замечания по докладной?
Вопрос №18771759
из г. Астрахань
опубликован 01.10.2021, 18:10
опубликован 01.10.2021, 18:10
Чтыо означает пункт 5. И возможно ли увольнение за игнорирования замечания по докладной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Сколько выговоров нужно объявить при увольнении по пункту 5 статьи 81?
На меня написали докладную. Чем это грозит? Отобразиться ли в трудовой книжке?
Возможен ли уволить работника на основании коллективной докладной записки о проявленном непрофессионализме?
На сотрудника написано три докладных записки что ему грозит.
Подача второй докладной в отдел кадров - какое наказание грозит работнику за халатное отношение к должностным обязанностям?
Невыполнение трудовых обязанностей привело к запросу увольнения техника Петрова со стороны начальника отдела
Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут