Работница сети магазинов осталась без отпускных и черной зарплаты - куда обратиться?

Вопрос №18772025 из г. Липецк
опубликован 01.10.2021, 20:13

Question

Добрый вечер) вот такая ситуация. Работала в сети магазинов 2 года. Зп платили 2-мя частями, официально 14000 и остальное на руки, расписывались в тетради за полученную сумму и получали мини листик с выпиской что и как. Отпускные выплачивают не честно, выплачивают белую, а черную не доплачивают, вроде белую много получили " У нас малый бизнес и по другому мы не можем ", говорил мне администратор. У меня имелась карта покупателя, на карту копились баллы с продаж, оказалось нельзя, написала по собственному. Должна была получить черную зп за отработанные 16 дней, белую выплатили, черную сказали нет. Вроде не за что платить, ты ещё и должна. Как быть? Куда обратиться? Чего добьюсь если обращусь в налоговую?

Дубачева Ирина Эдуардовна · Accepted Answer

Здравствуйте для налоговой инспекции доказательствами серых зарплат являются:

жалобы, поступившие от действующих или бывших работников;

информация о размере заработка, отраженная в Интернете в данных об имеющейся у работодателя вакансии;

справка о более высоком уровне дохода работника, оформленная работодателем;

ведомости на выплату «серой» зарплаты, обнаруженные в ходе проверки.

Факт установления «серой» зарплаты влечет за собой подозрения о наличии у работодателя систематически скрываемых им доходов, за счет которых делаются такие выплаты. Соответственно, в ходе налогового контроля будут тщательно проверяться данные о выручке, занижение объема которой приводит к уменьшению налоговых баз по НДС, налогу на прибыль, УСН или ЕСХН. Налоговая ответственность по этим налогам, как и по страховым взносам, наступит по ст. 122 НК РФ. Удачи.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Жалуйтесь в трудовую инспекцию и налоговый орган. Добьётесь надзорные проверок.

Мерный Максим Андреевич · Answer

По такому случаю даже ГИТ не поможет, только в суд подавать и пытаться доказывать, что была другая зарплата.

Иванова Оксана Александровна · Answer

Устраиваясь на работу на описанных вами условиях (официальная и не официальная заработная плата) Вы должны были осознавать все последствия данного трудоустройства (расчет только по официальной заработной плате). Вместе с тем, если у вас есть документальные доказательства выплаты заработной платы в большем размере, чем официальная, то существует возможность взыскания не официальной заработной платы с бывшего работодателя. Этот вопрос можно решить следующим образом. Направить в адрес бывшего работодателя письменную претензию, к которой приложить мотивированные жалобы в Государственную трудовую инспекцию, ФНС и Прокуратуру. Однако, следует обратить внимание, что непосредственное обращение в ФНС может отразиться и на вас, так как получая не официальную заработную плату вы также не платили установленный действующим законодательством налог. Поэтому вышеуказанные жалобы не следует направлять в контролирующие органы, а использовать их как дополнительное давление на бывшего работодателя.

Работница сети магазинов осталась без отпускных и черной зарплаты - куда обратиться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

Как восстановить черную зарплату после увольнения из организации

Как получить карту из детской поликлиники, если вам уже исполнилось 18?

Как обратиться с жалобой и получить оплату за честно отработанные дни после увольнения?

Проблема с закрытием карты Русский Стандарт - обман банка или переплата?

Обнаружила ошибку - год назад закрыла карту, но пришла счет-выписка.

Уволилась в апреле и столкнулась с невыплатой черной зарплаты и отпускных - как поступить?

Получение отпускных по срочной ставке - что, когда и сколько можно получить?

Как решить проблему с выплатой черной заработной платы - случайный перевод денег на карту - вернуть или не вернуть?

Как вернуть деньги после получения новой карты Сбербанка без средств, хотя на старой карте они были

Проблемы с выплатами зарплаты и компенсацией - Что делать, если работодатель не начисляет долги

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59