Бывший инженер-проектировщик угрожается уголовным преследованием из-за данных на компьютере - как поступить?

Вопрос №18772084 из г. Тула
опубликован 01.10.2021, 21:04

Суть в следующем. Человек недавно уволился из организации. Работа не была связана с программированием (инженер-проектировщик), однако, в ходе работы по распоряжению начальства выполнял обязанности инженера-программиста. После увольнения оставил все исходные данные для работы на рабочем компьютере ввиду отсутствия прямого начальника, что изначально было согласовано с ним. По прошествии некоторого времени этот начальник угрожает иском по статьям 147 УК РФ, ч. 2 ст. 14.33 КоАП РФ, и ч. 2 ст. 7.12 КОАП РФ, якобы на предмет того, что человек не предоставил ему (предыдущему прямому начальнику) исходных данных разрабатываемого ПО. Как лучше поступить в данной ситуации, учитывая то, что человек себе ничего не присваивал, и какова вероятность подачи подобного иска в суд вообще?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68161 отзыв

Так, как у Вас сформулировано - можете просто забыть и ничего не делать. Гражданин - не может никогда подавать иски по статьям уголовного и/или кодекса об административных правонарушениях, по ним к ответственности - может привлечь лишь государство, в лице своих органов действующее.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бывший инженер-проектировщик угрожается уголовным преследованием из-за данных на компьютере - как поступить?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Как правильно уволиться с работы программистом после неудачного испытательного срока?

Уволился без нового места работы и заболел - какие права на оплату больничного?

Возможно ли работать инженером и одновременно получать высшее образование?

Не прошёл проверку знаний на работе. Хотят подвести под увольнение.

Начальство требует написать заявление об уходе. Рабочий компьютер заблокировали. Как мне зафиксировать блокировку компьютера?

Может ли работник отказаться от установки такой программы, если при приеме на работу это не было оговорено?