К оздоровлению работников - уточнения по коллективному договору и больничным отпускам
опубликован 04.10.2021, 11:43
Если этот вопрос прямо не урегулирован, то возникает правовой "вакуум". Можно толковать и так, и эдак.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день.
Так откуда мы можем знать, что предусмотрено Вашим коллективным договором? Там может быть все, что угодно... Читайте договор...
Если нет уточнений значит все больничные, в любом случае надо обратится в профком за разъяснением.
А какая разница по каком причине выдан и оформлен больничный? Не положено вам дополнительных дней к отпуску!
Указана только формулировка, без уточнений!
Читать мы умеем, если написано!
Формулировки именно такой, как Вы написали - "если не уходил на больничный" вообще быть в официальном документе не может, т.к. "больничный" - это обывательское слово, а не юридическое понятие.
Так что все-таки почитайте документ внимательно.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Включение права на дополнительные три дня отпуска в коллективный трудовой договор при отсутствии больничного листа в течение года
Отпуск работника - правила и условия, связанные с больничными листами
Положено ли 3 дня оплачиваемые к отпуску, если в течении года не была на больничном?
Дополнительные дни отпуска или денежная компенсация - что положено сотруднице
Дополнительный день к льготному отпуску при условии отсутствия больничных - все, что вам нужно знать
Закон, позволяющий отнимать дни отпуска при наличии больничных листов у работников в медицине
Если не брал никаких больничных за год, имею ли право на дополнительные дни к отпуску или добавку к зарплате? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут