Нарушение прав работника - начальник отказывается оформить производственную травму и не выплачивает компенсацию

Вопрос №18778534 из г. Пермь
опубликован 04.10.2021, 17:43

У меня такой случай. Я сломал пяточную кость на производстве. Начальник сказал мне не оформлять травму как производственную мы тебе оклад выплатим я поверил и травму сказал врачу что бытовая оформили больничный с 26 июля по 12 октября они продлевают через каждую 14 дней первый боль ничный с 26 июля по 20 августа я сдал в бухгалтерию выплатили всего организация 1500 рублей и фсс 2806 рублей даже по МРОТу не выходит я работаю здесь с 1 мая я не согласен так начальник мне может или должен материльную компенсацию давать? Он что-то не очень спешит это делать он мне обещал что он мне оклад как-нибудь заплатит. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суворов Александр Васильевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

Извините уже поздно, не надо было соглашаться на бытовую травму надо было давить на производственную

Работник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:

пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается

страховая выплата, производимая единовременно

ежемесячные страховые выплаты

компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд

материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом

выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - начальник отказывается оформить производственную травму и не выплачивает компенсацию

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы