Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталия Александровна Губарь

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ставрополь, 05.10.2021, 20:32

Материально ответственное лицо обвинено в хищении после увольнения - правомерно ли руководство?

Вопрос №18781882 из г. Ставрополь
опубликован 05.10.2021, 20:32

С момента моего увольнения прошло более двух месяцев. Я была материально ответственное лицо. На момент увольнения ко мне претензий не было. Спустя время меня обвиняют в хищении и не правильной работе. Право ли бывшее руководство?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Назарова Ирина Николаевна

Юрист Навашино, стаж 4 годa

4.1 76 отзывов

Добрый вечер! Рассудите сами, вы уволились по истечению 2 месяцев вам предъявили хищение, а кто может подтвердить, что данное хищение сделали Вы, а не подлог был произведен, плюс не тот сотрудник который пришел на Ваше место. То есть все это надо им еще будет доказать, если вы не чего конечно не подписали.

05.10.2021, 20:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Материальные претензии к Вам могут предъявить в течение двух лет со дня увольнения. Сами ничего не возмещайте. Пусть обращаются в суд.

05.10.2021, 20:34

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Наталия Александровна, здравствуйте.

В данном рассматриваемом случае, право бывшее руководство или нет, разрешить этот вопрос может суд.

Вы не соглашаетесь ни с чем Вам предъявленым, все отрицайте.

Право предъявить Вам требование у бывшего руководителя есть.

С уважением.

05.10.2021, 21:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Материально ответственное лицо обвинено в хищении после увольнения - правомерно ли руководство?

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы

Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту

Обвинение в хищении после увольнения по собственному желанию - отсутствие подписей и недостаточные претензии

Можно ли предъявить через 1 год недостачу после увольнения.

Может ли отсутствие инвентаризации после увольнения привести к юридическим проблемам?

Права работника при отсутствии инвентаризации и недосдаче материальных ценностей при увольнении

Могут ли уволенного сотрудника привлечь к недостаче при инвентаризации без приема МТЦ?

Имеет ли право работодатель спустя 6 месяцев после моего увольнения предъявить мне претензии.