Официальный работник рыбного отдела оштрафован за недостачу, хотя продукцию не съела и не утащила

Вопрос №18783140 из г. Чебоксары
опубликован 06.10.2021, 11:10
Я работаю официально в рыбном отделе на ревизии вышла недостача в 4000 тысячи, а взыскивают в двойном размере. Подписала договор о мат. ответственности и документы о том что в зимний период недостача списывают в двойном размере (заставила куратор, обюяснив что это якобы законно) продукцию эту я не съела и домой не утащила, а усушку копчёной продукции она не считают вообще.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Даже, если есть договор о полной материальной ответственности работодатель ничего удерживать без Вашего согласия не вправе.

Глава 39 ТК РФ и порядок привлечения к материальной ответственности должен соблюдать.

06.10.2021, 11:24
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Оспаривайте этот договор по МЦ в суде, или придётся всё оплачивать. Каждый работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю, не больше своего среднемесячного заработка (ограниченная ответственность). На некоторых работников, которые имеют доступ к материальным ценностям, можно распространить полную материальную ответственность. Нужна полная консультация, обращайтесь к юристу на платной основе.

06.10.2021, 11:14

Взыскивать с з/п не имеют права, обращайтесь с жалобой в в ГИТ Роструда, если был ущерб, отвечаете месячным окладом, но не более.

06.10.2021, 11:19

Пусть взыскивают у Вас это в судебном порядке, а если уже взыскали с зарплаты, то пожалуйтесь на них в инспекцию труда или в прокуратуру на то, что вы подписали договор о мат. ответственности, а можно еще параллельно подать на организацию в суд о том, что договор о мат. ответственности был заключен под давлением и договор тем самым не будет иметь юридической силы.

06.10.2021, 18:43

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских