Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 07.10.2021, 10:52

Может ли работодатель заставить сделать прививку от гриппа - правовые аспекты и возможные действия

Вопрос №18785964 из г. Москва
опубликован 07.10.2021, 10:52
Работаю администратором в частной стоматологии. Руководство заставляет делать прививку от гриппа, законно ли это? И если нет то что с этим делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Алексей. Согласно Закону №157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" правительство устанавливает перечень работ, которые относятся с высокорискованным в части заражения инфекционными болезнями. Для трудящихся на работах из данного перечня и установлена профилактическая вакцинация – прививки – в обязательном порядке.

Реестр таких работ утвержден постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 №825. "Администратор стоматологии" в реестре - отсутствует.

Учитывая изложенное, руководство стоматологии действует незаконно. Вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю, с просьбой разъяснить порядок вакцинирования и его нормативно-правое обоснование.

07.10.2021, 11:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте. Если в Вашем регионе принят нормативный акт об обязательной вакцинации, то при отсутствии сертификата о прививке, Вас могут отстранить от работы без сохранения заработной платы. Недавно было рассмотрение подобного дела в Верховном Суде и Верховный Суд РФ признал такое отстранение законным.

07.10.2021, 10:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за подробный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, не законно. В группе Вконтакте Имунный ответ есть образцы отказов на основе законодательства, переделайте на грипп.

07.10.2021, 19:46

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских