Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Должна ли работник отрабатывать период, который заведующая садом просит по закону работодателя?

Вопрос №18789272 из г. Казань
опубликован 08.10.2021, 12:43

Работала в детском саду 1 месяц и написала заявление об увольнении, заведующая заставляет меня отработать 2 недели. Должна ли я отрабатывать эти 2 недели?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шарифулина Татьяна Игоревна

Юрист Челябинск, стаж 12 лет

4.7 91 отзыв

Если у вас по условиям заключенного договора предполагался испытатьны срок превышающий срок проработанного вами времени, тогда 2 недели вам отрабатывать не надо. С даты указанной в заявлении вас работодатель должен уволить.

Ст. 71 Трудового кодкса Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

08.10.2021, 12:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Работник со срочным трудовым договором должен отрабатывать только в случае, если увольняется по собственному желанию до истечения срока договора. Срок отработки при этом определяется так же, как и у других работников, и составляет, как правило, не менее двух недель. А, например, для работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев или для выполнения сезонных работ, такой срок составляет три календарных дня.

08.10.2021, 12:47

Спросить юриста

Шарифулина Татьяна Игоревна

Юрист из города Челябинск, стаж 12 лет

4.7 91 отзыв

Это не законнно! Попробуйте сообщить заведующей о том, что она нарушает ваши права и пригрозить обращением в трудовую инспекциюю Возможно будет действенно.

08.10.2021, 13:04

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.7 46254 отзывa

Если по договору установлен испытательный срок, заявление пишится за 3 дня, но никак не за 2 недели.

- см. ст. 71 ТК РФ.

08.10.2021, 13:26

Спросить юриста

Рузиля

Автор вопроса

0 отзывов

Испытательный срок в трудовом договоре 3 месяца, а меня заведующая заставляет отработать.

08.10.2021, 12:59

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122137 отзывов

Пишите заявление и через 3 дня, можете на работу не выходить. Если заведующая будет против, скажите что обратились с жалобой в прокуратуру, она вас в тот же день уволит.

08.10.2021, 13:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должна ли работник отрабатывать период, который заведующая садом просит по закону работодателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы