Ставят работать по две смены в саду - можно ли отработать только одну неделю?

Вопрос №18608876 из г. Ульяновск
опубликован 28.07.2021, 11:25

Работаю воспитателем в саду, написала на увольнение. Должна отработать две недели. Но ставят работать по две смены. Можно ли отработать только одну неделю т. К работаю в две смены вместо положеной одной.?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24714 отзывов

Здравствуйте.

Нет, неделю нельзя. В соответствии со ст.80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Этот срок не зависит от объема работы.

Только почему Вам ставят по две смены? Как это оформлено? Какой у Вас график работы определен в трудовом договоре?

Если это дополнительная работа, то Вы вправе не соглашаться на такие условия или требовать оплаты в повышенном размере.

С уважением.

28.07.2021, 12:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Агеичев Иван Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.7 945 отзывов

По ТК РФ идет не отработка, а предупреждения работодателя за 14 дней. Если Вы отработаете 2-ми сменами неделю, то по по фактическому объему получается, что Вы отработали 2 недели. Думаю можно. Но лучше спокойно отработать 14 дней по обычному графику, т.к. без доп. соглашения увеличить рабочие часы Вам не могут.

28.07.2021, 11:28

Спросить юриста

Сушненков Олег Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 711 отзывов

Добрый день. Важно разобраться с тем, каким образом вас привлекают к работе во вторую смену. Скорее всего, это оформлено как совместительство или совмещение, иначе у начальства возникли бы сложности с законным оформлением: для ваших выходов внеурочно пришлось бы каждый раз издавать приказ, что маловероятно. Ведь если в трудовом договоре определено время работы в одну смену, то и работать сотрудник должен согласно нормам договора: все что за пределами — только по желанию самого

человека и в рамках сверхурочной работы. Согласно ст. 80 ТК РФ работник подавший заявление на увольнение, должен отработать не менее двух недель.

28.07.2021, 11:46

Спросить юриста