Сколько раз за год могут перевести на другую должность без согласия работника и можно ли оспорить такой приказ?
опубликован 08.10.2021, 21:01
Скажите пожалуйста, сколько раз за год могут перевести на другую должность без моего согласия? Я уже много где читал, что без согласия могут перевести только на 1 месяц, но через какое время работодатель может снова издать приказ о переводе на другую должность без моего согласия? Если он может это делать постоянно, тогда смысл статьи 72.2 вроде ТК РФ? И ещё, если условия по этой статье не подходят реальности, то есть нет никаких аварий и чрезвычайных ситуаций, которые дают право перевести на другую должность, то я тогда могу законно оспаривать данный приказ? То есть аварий никаких нет, просто люди не хотят работать на этой должности, хотя персонала хватает.
Обращайтесь в отдел кадров.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как часто работника можно привлекать без его согласия в связи с производственной необходимостью?
На какой промежуток времени могут перевести на другую работу без приказа и без моего согласия?
Переводят в другой цех на туже должность, без моего согласия. Уже второй раз за год. Законно?
Могут ли на производстве перевести с одной должности, на другую, без моего согласия?
Имеют ли право перевести на другую должность без согласия работника
Конфликт на предприятии - электросварщика перевели в другой цех без согласия
Можно ли перевести на другую должность без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут