Законно ли отстранение воспитателя ДОУ от работы без предоставления сертификата о прививки Ковид?
опубликован 10.10.2021, 08:44
Лариса, да это правомерно. Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 7 минут
В группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов на основе законодательства. Напишите им, может дадут вам совет.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан ли воспитатель детсада делать прививку от Covid 19. Могут ли его уволить при отказе от вакцинации от коронавируса?
Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?
Меня отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида. Я педагог, проживаю в Оренбургской области.
Работаю в детском саду воспитателем, принуждают делать прививку от коронавируса, законно ли это?
Кто обязан прививаться в Екатеринбурге с 01.12.21 и что делать, если нет медотвода?
Обязан ли воспитатель делать прививку от COVID 19 -
Воспитатель детсада обязан привиться от COVID-19 до 1 сентября - последствия для отказавшихся
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут