Законно ли отстранение воспитателя ДОУ от работы без предоставления сертификата о прививки Ковид?
опубликован 10.10.2021, 08:44
Законно ли отстранение воспитателя ДОУ от работы без предоставления сертификата о прививки Ковид?
Лариса, да это правомерно. Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 7 минут
В группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов на основе законодательства. Напишите им, может дадут вам совет.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация