Утверждение штатного расписания в условиях реорганизации компании 1 и присоединения к ней компании 2 с новым наименованием.

Вопрос №18793471 из г. Хабаровск
опубликован 10.10.2021, 11:07

Компания 1 находится в стадии реорганизации путем присоединения к ней компании 2. Плюс ко всему компания 1 (правоприемник) должна сменить наименование. Кто и когда должен утвердить штатное расписание?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Штатное расписание утверждает руководитель вновь образованной компании.

С уважением.

10.10.2021, 11:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Утверждается штатное расписание приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом (см. Пример 1). Реквизиты данного документа указываются в поле «Утверждено приказом организации от «____» _ 200__ № __» унифицированной формы № Т-3.

10.10.2021, 11:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7