Врач в красной зоне - как разрешить проблему с нехваткой подходящей одежды?
опубликован 10.10.2021, 13:09
Я врач. Вес 130 кг. наш стационар переделали под ковидный госпиталь. На меня нет подходящего по размеру комбинезона для работы в красной зоне. Что делать? Увольняться?
Добрый день, Вадим. Не в коем случае! В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель, среди прочего, обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Отсутствие комбинезона - не Ваша проблема. Это проблема Вашего работодателя, который обязан позаботиться о том, чтобы он у Вас был.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ни в коем случае работодатель обязан вас обеспечить другой работой если вы не согласны работать в этих условиях.
Вы не обязаны увольняться, работодатель обязан предоставить условия для работы.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Акушер-гинеколог родильного отделения хочет отозвать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику
Непростые решения - Как сохранить работу для сотрудников после перепрофилирования больницы на ковидный госпиталь?
Перевод из красной зоны в чистую - имеет ли главная сестра право делать это без согласия медика?
Начисление зарплаты при работе в перепрофилированном стационаре для лечения ковид 19.
Биолог в КЛД переболел COVID-19, но не получил страховую выплату из-за незнания его статуса медицинского работника
Если я мед работник и переболела KoviD19 мне пологаеться какие нибудь выплаты, компенсации если да то к кому обратиться?
Нужно ли внести перепрофилирование отделения в трудовую книжку при работе в респираторном госпитале во время пандемии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут