Акушер-гинеколог родильного отделения хочет отозвать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику - как это сделать?

Вопрос №18788834 из г. Киров
опубликован 14.10.2021, 07:41

Я врач акушер-гинеколог родильного отделения. Отделение, где я работаю, закрыли на неопределенный срок (под ковидный госпиталь) Велели написать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику. Подписала, не зная того, что можно было остаться в ковидном госпитале на дневную работу, а не просто брать ночные смены по совместительству. Как правильно отозвать заявление? Если не буду подписывать приказ о переводе, поможет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Одного вашего заявления, совсем недостаточно для того чтобы юридически оформить ваш перевод на нижеоплачиваемую должность. Должен быть издан Приказ вы должны в нем расписаться и подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается ваша новая должность и размер вашего нового заработка

Если вы не будете подписывать приказ ст 8 ТК РФ и с вами не заключено дополнительное соглашение к трудовому договору статьи 57, 72 ТК РФ вы имеете право отозвать свое заявление. Напишите: Довожу до вашего сведения, что я отказываюсь от перевода на ниже оплачиваемую должность в поликлинику.. В этой связи отзываю свое заявление о согласии на перевод. Дата и ваша подпись.

14.10.2021, 07:53

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Не поможет, вам сразу предложили работу в ковидном госпитале, но вы от неё отказались, а от предложенной другой работы не отказались, это не игрушки, никто вам больше ничего не предложит (кроме увольнения).

08.10.2021, 10:07

Ваш ответ мне непонятен.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152111 отзывов

Подпись на приказ свидетельствует всего лишь об ознакомлении работника с ним, а не о согласии или несогласии с приказом. Однако пока Вы не подписали доп. соглашение об изменении условий трудового договора, Вы можете отозвать ранее поданное заявление. Ведь согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

14.10.2021, 07:48

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Нужно подать новое заявление об отзыве ранее поданного заявления. Если откажутся принимать, то направить его ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Одного заявления недостаточно, т.к. согласно статье 72 ТК деловые нужно соглашение об изменении условий трудового договора, а не просто заявление. Приказ не подписывайте, что согласны, доп.соглашение тоже.

14.10.2021, 07:56

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста