Начальник цеха нарушил решение конференции - можно ли налагать дисциплинарное взыскание без согласия бригады?
опубликован 11.10.2021, 09:26
Решением конференции работников завода «Гидропривод» было установлено, что наложение дисциплинарного взыскания на члена вахтовой бригады может производиться только с согласия всех членов бригады. Однако начальник цеха сборки своим распоряжени ем объявил строгий выговор рабочему Толоконцеву, не спрашивая согласия бригады.
Правомерны ли действия начальника? Относятся ли решения об щих собраний (конференций) работников к числу источников трудо вого права?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 46 секунд
..правомерны, т.к.собрание регулирует социально-трудовые, а не инд.-трудовые отношения...
...относится.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Брязунова М И обратилась в суд. Каковы основания увольнения работника по инициативе администрации?
Согласование приказов о дисциплинарном наказании с профсоюзом - в каких случаях обязательно?
Кем разрабатываются и утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?
Мэр г. Хорошевска вводит новое дисциплинарное взыскание для работников муниципальных предприятий и учреждений
Можно ли вынести дисциплинарное взыскание работнику предприятия, члену профсоюзного комитета. Без согласования профкома.
Правомерность применения дисциплинарного взыскания начальником цеха - обжалование решения в государственную инспекцию труда
Принципы трудового права, используемые профсоюзом для устранения пробела в ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут