Задано вопросов 3, из них VIP - 1
Нижний Новгород, 11.10.2021, 11:16

Mуж-плательщик алиментов обязан дважды заплатить за август - достаточно ли справки из бухгалтерии для пересчёта долга?

Вопрос №18795793 из г. Челябинск
опубликован 11.10.2021, 11:16
Мой муж является плательщиком алиментов на ребёнка от предыдущего брака. Исполнительный лист находится у приставов. С последнего места работы он уволился 2 августа 2021 года. В начале октября он устроился на новую работу и позвонил своему приставу, чтобы уведомить ее. Она ему сообщила, что у него насчитан долг по алиментам за 2 месяца (август и сентябрь) в размере 14000 рублей за каждый месяц. На что он ей ответил, что 15 сентября было перечисление с последнего места работы (месяцем позже приходит премия). И с этой премии также удерживаются алименты. Она сказала, что все платежи, после 2 августа уже не учитываются и ему необходимо взять расписку у бывшей жены, в том, что она не имеет к нему претензий. Собственно вопрос: если муж запросит в бухгалтерии прошлой работы справку или выписку о всех перечислениях по алиментам и отнесёт её приставам будет ли это достаточным основанием для пересчёта долга по алиментам? По долгу за сентябрь он согласен, но за август расчёт был и фактически его обязывают дважды заплатить одно и тоже.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, конечно, если деньги были перечислены бухгалтерией, то они есть на счету получателя алиментов. Берите подтверждение по этой операции и идите к приставам.

11.10.2021, 11:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских