Мужа уволили из Сбермаркета - законное ли было основание?
опубликован 12.10.2021, 11:58
Если "трудоустроен" был как самозанятый, то должен гражданско-правовой договор на оказание возмездных услуг.
Расторжение доогвора производиться в судебном порядке, в таком же порядке решается спор о незаконном расторжении в одностороннем порядке и возмещении вреда.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Такая причина отказа в приёме на работу незаконная. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию.
Не уволили, а расторгли договор ГПХ, заказчик имеет на это право.
Если есть претензии, то решайте в судебном порядке.
Если он оформлен как самозанятый, то его не "уволили", а расторгли договор оказания услуг. Его можно расторгнуть в одностороннем порядке без объяснения причины, надо читать условия договора.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Стажировка в Сбермаркет - оплата только при дальнейшей работе, без договора
Опыт с жительницей г.Тюмень.
Как стать самозанятым и платить 15% с дохода вместо официального трудоустройства?
Могу ли я работать на условном сроке как самозанятый или обязательно нужен трудовой договор?
Как перевести заработанные отчисления по самозанятости на имя мужа?
Я в встала как самозанятая 16 мая муж офицально работает, когда я могу подать на пособие с 3 до 7 лет.
Как получить выплаты при сокращении на работе и оформлении самозанятости\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут