Как сохранить работу в медицине при несогласии на вакцинацию от COVID-19?
опубликован 12.10.2021, 14:17
Отказа от вакцинации повлечет отстранение от работы, наличие детей не является препятствием для этого.
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Вас не имеют право уволить, но имеют право отстранить от работы без сохранения заработной платы. Такое отстранение Верховный Суд РФ признал законным.
А детей я на что буду кормить, если меня отстранят?
К сожалению, это не юридический вопрос уже.
К сожалению, решение данного вопроса находится в компетенции родителей, а не работодателя.
В статье об отсранении от работы нет такого, чтобы отстранить за то что нет прививки от короны.
В любом случае, у Вас есть право на обжалование любого решения работодателя, если считаете его не законным.
По данному вопросу минтруд РФ давал неоднократно свои разьяснния. Более того, Вы в силу своей деятельности обязаны вакцинироваться не только от ковид.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На работе заставляют написать отказ от прививки Ковид тех, кто не сделал. Правомерно ли это? Можно его не писать?
Отсутствие вакцинации против COVID-19 привело к отстранению от работы и отсутствию компенсации - история реального человека.
Меня отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида. Я педагог, проживаю в Оренбургской области.
Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?
Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя
Сотрудники химзавода вынуждены столкнуться с дилеммой - отстранение от работы без прививки от Ковид-19 или риск здоровья
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут