В трудовом договоре указан суммированный рабочий день. Работник работает по 15/15 дней. Сколько часов должен отработать в день.
Вопрос №18799353
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 12.10.2021, 14:21
опубликован 12.10.2021, 14:21
В трудовом договоре указан суммированный рабочий день. Работник работает по 15/15 дней. Сколько часов должен отработать в день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не более 40 часов в неделю, то есть не более 160 часов в месяц,160 /15,получите примерно не более 11 часов в день.
12.10.2021, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько часов отработки полагается после увольнения при заключении ТД.
Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета
Корректный график сменности при сменном рабочем графике - вопросы законности и нарушений.
Длительность рабочего дня по 8-часовой рабочей недели и суммированному учету рабочего времени в трудовом договоре
В моём случае, достаточно часто вызывают на работу на 2 часа, с оплатой труда из расчета 2-х часов работы.
Определение возможности работы без выходных при учёте нормы времени и 6-часовом рабочем дне
Влияние сменного графика на зарплату и ограничения по рабочему времени - разбираемся с возможными аргументами и ограничениями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут