Музыкальный руководитель бьется над 1,25 ставкой - обязанности на 80% рабочего времени - законно?
опубликован 12.10.2021, 21:20
Здравствуйте, Полина Михайловна.
Из Вашего вопроса следует, " Заведующая обязывает меня проводить с детьми 80% рабочего времени, включая режимные моменты". У Вас есть право требования на ознакомление с кадровой документацией в которой Вы найдёте основания требований Вашего работодателя. Также у Вас на руках должен быть трудовой договор и должностная инструкция Ваших функциональных обязанностей. Также, порок воли в трудовых правоотношениях не допустим, без добровольного изъявления и соглашения сторон между субъектами права в трудовых правоотношений.
С Уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Для более полного ответа хотелось бы увидеть текст Вашего трудового договора. Цыфры и персоналии, а также реквизиты сторон необязательны.
Трудовой договор находится на работе. По тарификации - 24 ч. на ставку и 6 ч. по внутреннему совместительству.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Стандартное рабочее время музыкального руководителя в детском саду
Сколько групп должен вести музыкальный руководитель в ДОУ на ставку и в каком законе это прописано.
Вопрос оплаты за работу музыкального руководителя на двух ставках обсуждается в ДОУ
Работа музыкальным руководителем в детском саду - включается ли обеденный перерыв в рабочее время?
Сокращение ставок музыкальных руководителей в ДОУ вызывает вопросы и споры между персоналом и администрацией
Несоответствие ставки и количества ведомых групп - случай обмана или иное объяснение?
Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут