Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кемерово, 13.10.2021, 05:40

Неплатежеспособный работодатель - что делать, если не получил зарплату после 2 недель работы?

Вопрос №18800950 из г. Кемерово
опубликован 13.10.2021, 05:40
Работа 2 недели не официально не хотят платить зарплату... Есть ли смысл обращаться в прокуратуру или сразу в суд... И что для суда надоо?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анна! Для начала, можете обратиться в Госинспекцию труда, т.к. предусмотрена административная ответственность для работодателя за невыплату заработной платы, а также за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора (ст. 5.27 КоАП РФ). Вашу жалобу в прокуратуру все равно перенаправят в ГИТ, не теряйте время. В прокуратуру можно будет обратиться, если Госинспекция будет бездействовать. А для обращения в суд, вообще необходимо доказать сам факт трудовых отношений, это могут быть и показания свидетелей.

13.10.2021, 05:45
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Смысл обращаться есть в том случае если вы хотите их как то усмирить. Для этого надо подтвердить фактически выполняемые обязанности (пропуск на работу, показания свидетелей о том что вы фактически выполняли свои трудовые обязанности и т.д.) можете подать жалобу в прокуратуру. Работодатель несет ответственность за нелегальных работников. Поэтому до обращения в прокуратуру соберите все эти документы и доказательства и напишите претензию работодателю где укажите, что в случае отказа в выплате будете вынуждены обратиться в прокуратуру.

13.10.2021, 05:43

Здравствуйте! Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, чтобы для обращения в суд у вас были доказательства работы. Для обращения пока нужно только заявление.

13.10.2021, 05:43

Подавайте мировому судье заявление о вынесении судебного приказа, приложите копию трудового договора, трудовой книжки, справка работодателя о размере задолженности (ведомость, расчетный листок и т.п.), расчет суммы требования, подписанный заявителем.

13.10.2021, 05:46

Анна!

Есть смысл обратиться в инспекцию труда и в налоговую. Но для начала сообщите о своем намерении работодателю. Полагаю, что решить вопрос можно будет уже на этом этапе.

Всего доброго

Надеюсь, что мой ответ был для Вас полезен.

13.10.2021, 05:49

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских