Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Салехард, 13.10.2021, 18:37

Можно ли отстранить с работы после переболевания COVID-19, если есть антитела и отсрочка на вакцинацию?

Вопрос №18803029 из г. Салехард
опубликован 13.10.2021, 18:37

Вопрос такой, я только переболел короновирусом неделя прошла, всё официально и кьюаркод есть на гос услугах и расапечатал и предоставил работадателю сегодня, в ответ получил писменно что я должен выкцинироватся до 30 октября или буду отстранён от работы, на сколько это законно если у меня есть антитела которые сами же медики дают отсрочку на пол года от вакцинации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карапетян Сусанна Нверовна

Юрист Красноярск, стаж 8 лет

4.4 39 отзывов

Добрый день! Если у вас есть официальный мед. отвод то действия работодателя незаконны и вы вправе оспорить решения работодателя об отстранении от работы путем подачи заявления в трудовую инспекцию или в суд.

13.10.2021, 19:20

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Стандартная справка с кодом что я переболел и на сколько мне известно на должна давать отсрочку на пол года от прививки, я почему и спросил об этом всём, как мне вести себя с работадателем, письменое уведомление от него что я должен привится до 30 числа этого месяца или буду отстранен от работы без сохранения заработной платы.

13.10.2021, 19:26

Спросить юриста

Карапетян Сусанна Нверовна

Юрист из города Красноярск, стаж 8 лет

4.4 39 отзывов

Обратитесь к участковому терапевту за справкой, а затем ответным письмом с приложением документов известите работодателя о незаконности его действии.

13.10.2021, 19:30

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Хорошо попробую обратится к терапевту, но начальство твердолобое сидит, сказали фас, я справку о том что переболел предоставил с утра и там написано что она действительна до марта следующего года скачана с гос услуг с кодом, я уже ни чего не понимаю если честно что им всем надо если ни одна вакцина не прошла испытания течении трех лет, не хочу быть подопытным кроликом просто.

13.10.2021, 19:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отстранить с работы после переболевания COVID-19, если есть антитела и отсрочка на вакцинацию?

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы