Незаконное заключение срочного трудового договора в МЧС - права работника и способы перезаключения
опубликован 13.10.2021, 19:03
Работаю в МЧС бухгалтером, со мной заключили срочный трудовой договор, должность вакантна, при этом довели что от обычного трудового договора он не отличается и по истечении 3 лет он пролонгируется, но при этом оказалось что разница существенная, а также в соответствии со ст. 59 ТК РФ, руководство не имело право заключать со мной срочный договор. Что нарушено работадателем и как перезаключить договор?
Срочный трудовой договор может быть заключен только в строго определенных Трудовым кодексом случаях.
Напишите заявление на имя руководителя с просьбой заключить бессрочный трудовой договор. Если Вам будет отказано, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Требуется новый трудовой договор или дополнение? Изменение условий работы после окончания договора с заказчиком
Может ли работодатель заключать срочный трудовой договор каждые 3 месяца?
Вопросы по исполнению срочного трудового договора сроком до 2 месяцев - акт выполненных работ
Ситуация, когда по срочному договору работник стал бессрочным и не может продолжать работу в должности директора
Завод металлоконструкций, меня приняли простым рабочим.
Заключение трудового договора каждый год, нормально ли это? Обязан ли работодатель выплачивать переработку часов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут