Незаконное заключение срочного трудового договора в МЧС - права работника и способы перезаключения

Вопрос №18803101 из г. Великий Новгород
опубликован 13.10.2021, 19:03

Работаю в МЧС бухгалтером, со мной заключили срочный трудовой договор, должность вакантна, при этом довели что от обычного трудового договора он не отличается и по истечении 3 лет он пролонгируется, но при этом оказалось что разница существенная, а также в соответствии со ст. 59 ТК РФ, руководство не имело право заключать со мной срочный договор. Что нарушено работадателем и как перезаключить договор?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андрей

Юрист Москва

4.4 93 отзывa

Срочный трудовой договор может быть заключен только в строго определенных Трудовым кодексом случаях.

Напишите заявление на имя руководителя с просьбой заключить бессрочный трудовой договор. Если Вам будет отказано, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное заключение срочного трудового договора в МЧС - права работника и способы перезаключения

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы

Кроме того, договор был заключен с одним директором, а увольняет другой, при этом дополнительное соглашение не составлялось.

Требуется новый трудовой договор или дополнение? Изменение условий работы после окончания договора с заказчиком

Может ли работодатель заключать срочный трудовой договор каждые 3 месяца?

Вопросы по исполнению срочного трудового договора сроком до 2 месяцев - акт выполненных работ

Ситуация, когда по срочному договору работник стал бессрочным и не может продолжать работу в должности директора

Завод металлоконструкций, меня приняли простым рабочим.

Заключение трудового договора каждый год, нормально ли это? Обязан ли работодатель выплачивать переработку часов.