Как правильно уволить председателя СНТ и на какую статью ТК ссылаться?

Вопрос №18805898 из г. Симферополь
опубликован 14.10.2021, 18:48
Как правильно уволить председателя СНТ? Общим собранием принято решение о прекращении полномочий председателя за недоверием и выбран новый председатель. Новый председатель зарегистрировался в налоговой. Как уволить предшественника? На какую статью ТК ссылаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить по п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

В трудовой книжке производится следующая запись " Трудовой договор прекращен по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, в связи с неизбранием на должность пункт 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации"

14.10.2021, 19:44
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В данном случае необходимо учитывать был ли с председателем СНТ заключен трудовой договор в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ). Если такой договор был заключен, то следует исходить из положений данного договора. Но при этом следует отметить, что статья 81 ТК РФ не содержит такого понятия, как увольнение за недоверием (такое понятие распространяется только на муниципальных и государственных служащих). В случае, если никакого трудового договора не было, то решение общего собрания является основанием о прекращении полномочий и никакого увольнения не требуется (Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

15.10.2021, 18:10
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских