Проводим реорганизацию МУП в МБУ, нужно ли увольнять и принимать заново руководителя? Или просто назначить его в МБУ?
Вопрос №18806914
из г. Ставрополь
опубликован 15.10.2021, 08:37
опубликован 15.10.2021, 08:37
Проводим реорганизацию МУП в МБУ, нужно ли увольнять и принимать заново руководителя? Или просто назначить его в МБУ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не нужно. У вас просто меняется организационно-правовая форма.
15.10.2021, 08:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Насколько сложна процедура реорганизации МУП в МБУ.
Планируется реорганизация предприятия из МУП в МБУ - что ожидать для должности заместителя начальника отдела?
Порядок перевода сотрудников при реорганизации МУП в МБУ.
Алгоритм действий по реорганизации одного МУП путем присоединения к другому МУП.
Можно ли муп реорганизовать в существующий мбу.
Увольнение директора МУП по п.5 статьи 83 ТК - как правильно указать основание в трудовой книжке?
Имеет ли право глава администрации уволить начальника муниципального казенного учреждения по п. 2 ст. 278 ТК.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут