Как защитить себя при неофициальном трудоустройстве - возможны ли принудительные отработки и задержки зарплаты?
Вопрос №18807154
из г. Владивосток
опубликован 15.10.2021, 12:32
опубликован 15.10.2021, 12:32
Работаю на предприятие в течение года неофициально. Собираюсь после получения зарплаты 29 увольняться, но зарплата у нас следующим месяцем. Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели при неофициальном трудоустройстве и вооьще не выплатить деньги?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
При отсутствии договора не обязаны отрабатывать, но и тогда ничего не получите. Жаловаться без договора нет смысла никуда. Советую формально подать заявление за 2 недели.
15.10.2021, 13:16
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 40 секунд
Нет такого требования нет у работодателя. Могут и не выплатить.
15.10.2021, 12:33
Отрабатывать заставить не может, т.к. трудовые отношения не оформлены, но и зарплату может не платить по той же причине.
15.10.2021, 13:01
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?
Какие права имеет сотрудник при увольнении без официального трудового договора?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Выплачивается ли 13 зарплата работнику уволившийся по собственному желанию.
По какой статье увольняться, если работодатель не платит уже 2 месяца зарплату?
Если человек отработал 7 дней и уволился, ему обязаны выплатить деньги за эти дни?
Был трудоустроен человек, по факту не работал, зарплату получал. Что за это будет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут