Незаконное изменение графика работы без согласия сотрудников и ознакомления под роспись в компании с суммированным учетом рабочего времени
Вопрос №18807559
из г. Новоуральск
опубликован 15.10.2021, 12:49
опубликован 15.10.2021, 12:49
У нас на работе суммированный учёт рабочего времени с периодом 1 год, график сменности. В коллективе очень много людей на больничном и отпуске, в результате чего работодатель меняет график раз в неделю, без согласия сотрудников и ознакомления под роспись, распределяет сотрудников из смены в смену. График работы выглядит так: день, день, выходной, ночь, ночь, отсыпной, выходной, выходной. А сейчас ходим по три дня или по три ночи, соответственно 1,2 выходных забирают. Оплачивают только часы по факту, но к концу года или по возможности отправляют в отгулы, чтобы к концу отчётного периода была соблюдена норма рабочего времени. Продолжительность смены 12 часов. Подскажите законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, менять график можно только с согласия работника, однако чтобы в случае спора доказать что был тот а не иной график он должен быть изначально утвержден, т.е. если вы подписываетесь под графиком который вам предоставляют это приравнивает вас к тому что вы с ним согласны, и по оплате должно оплачиваться все переработка и все часы рабочего времени и учитываться в табеле отработанного времени!
15.10.2021, 13:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте, Евгений!
Нет, такой порядок не представляется законным.
15.10.2021, 13:06
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
91
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
1) Законны ли такие изменения в графике работы на месяц без предварительного уведомления работников?
Нарушение прав сотрудников - изменение графика смен в середине месяца без их согласия и предупреждения через мастера
Работа диспетчеров - проблемы с графиком и недоработки - правомерно ли заставлять выходить на дополнительные 8 часов?
Как поступить, если работник не согласен работать по измененному графику сменности?
Перерасчёт годовой переработки при новой форме расчёта - законность метода.
Режим работы на предприятии - возможность разного расписания для разных отделов.
Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут