1) Законны ли такие изменения в графике работы на месяц без предварительного уведомления работников?
Вопрос №18258372
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 25.02.2021, 12:07
опубликован 25.02.2021, 12:07
Сменный график, суммированный учет рабочего времени за год. Работодателем в одностороннем порядке внсятся изменения в график работы на месяц, ранее подписанный работниками, профсоюзом, специалистами по труду и по кадрам, утвержденный руководителем предприятия. Одному работнику ставят все дневные смены, другому все ночные. Кадровых изменений при этом нет: никто не ушёл ни в отпуск, ни на больничный. Предлагают ознакомиться с корректированным графиком, который уже всеми подписан и утверждён кроме работников.
1) Законны ли такие изменения в графике работы на месяц без предварительного уведомления работников? ;
2) Допускается ли вносить изменения в график работы на месяц без согласования с работником менее чем за один месяц до начала его действия?;
3) Допускается ли неравномерное распределение смен м/у работниками, когда одному ставят только дневные смены, другому только ночные в графике работы на месяц по инициативе непосредственного руководителя без каких либо пожеланий работников и без их согласия?;
4) В каких случаях допускается корректировка графика сменности на месяц?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Как изменить график сменности при наличии больничного среди работников и отсутствии возможности предварительного
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Процедура ознакомления работников с изменениями в графике при болезни одного из работающих - сроки и требования
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут