Почему технический персонал школы работает в субботу, если она не рабочий день - правомерно ли это?

Вопрос №18808132 из г. Абан
опубликован 15.10.2021, 16:10

Если школа перешла на пятидневку почему тех. персонал работает в субботу если она не числится рабочим днем? Имеет ли право заставить работать в субботу.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46730 отзывов

Работодатель не имеет права заставлять работника работать в свой выходой день. Это прямо запрещено законом.

- см. ст. 113 ТК РФ.

15.10.2021, 16:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 111. Выходные дни

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Корнеев Дмитрий Евгеньевич

Юрист из города Смоленск, стаж 9 лет

4.1 2420 отзывов

Это дети учатся 5 дней, а для остальных все без изменений.

15.10.2021, 16:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Выходные дни

Статья 111 ТК РФ Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Суббота для Вас рабочий день в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка утвержденными в организации и трудовым договором заключенным с Вами.

19.10.2021, 07:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста