Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Ульяновск, 16.10.2021, 22:24

Уволенной уборщице с 8-летним стажем отказали в спецстаже из-за несоответствия ИЛС - скандальное решение ПФР

Вопрос №18810867 из г. Ульяновск
опубликован 16.10.2021, 22:24
В 2019 г уволилась, отработав уборщицей с 2011 стаж в особо вредных условиях труда 8 лет. ПФР не принемает спец стаж, якобы характер работы не соответствует Списку 1, заданным в ИЛС позициям. Акт создал по предприятию, с рекомендацией внести изменения в ИЛС заменив 1 п 1 ч на 2 п 1 ч... Это законно вообще (? Суды на их стороне. Ранее моим коллегам назначились пенсии по Списку 1. А вот теперь ПФР недостаточно доказательства организация даёт. Сумасбродство на мой взгляд.
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга Евгеньевна, здравствуйте

Если вы достигли возраста для досрочного выхода на пенсию, то подавайте заявление в суд. Прокуратура вам не включит в стаж периоды работы по Списку №1 или №2, не признает право на пенсию

Решения по вашим коллегам, если вы трудились вместе и в одних условия, являются как минимум, письменными доказательствами, обязательными для суда

Закажите и получите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица /Форма СЗИ-ИЛС/

В указанных сведениях будет указан:

- ваш стаж (учитываемый для целей назначения пенсии)

- продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости-основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости

п.1 ст.1 ст.30 (Список №1)

п.2 ч.1 ст.30 (Список №2)

продолжительность (лет, месяцев, дней)

Сведения о величине ИПК, его составляющих и стаже застрахованного лица

Стаж по Списку №1 суммируется со Списком №2

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018)

"О страховых пенсиях"

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

СПИСОК №1

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60/55 лет), на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Таким образом, по списку №1, при наличии страхового стажа соответственно не менее 15 лет женщине, необходимо иметь:

- спецстаж не менее 3 года 8 мес., (7 л.6 мес./2) для выхода на пенсию с 52 года (55 лет-3)

- спецстаж не менее 4 лет., для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),

- спецстаж не менее 5 лет., для выхода на пенсию с 50 лет (55 лет-5),

- спецстаж не менее 6 лет для выхода на пенсию с 49 лет (55 лет-6),

спецстаж не менее 7 лет для выхода на пенсию с 48 лет (55 лет-7),

спецстаж не менее 7 лет 6 месяцев для выхода на пенсию с 45 лет

Список №2

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60/55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Таким образом, по списку №2, при наличии страхового стажа соответственно не менее 20 лет женщине, необходимо иметь:

- спецстаж не менее 5 лет 0 мес, (10 лет /2) для выхода на пенсию с 53 лет (55 лет-2)

- спецстаж не менее 6 лет., 0 м для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3),

- спецстаж не менее 8 лет., 0 м для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),

- спецстаж не менее 10 лет 0 м для выхода на пенсию с 50 лет

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2014 г. N 665

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1[/b] утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

[/b]

17.10.2021, 09:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Решения - каждый раз принимаются индивидуально. И если Вас не устраивает решение ПФР - можете в судебном порядке его обжаловать, в соответствующей части.

17.10.2021, 05:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Вам надо подать заявление о назначении пенсии и получить письменный отказ (если еще не получили). После этого изучить ваши документы и решить, что делать дальше. Вы не первая в такой ситуации. Обращайтесь, помогу.

17.10.2021, 08:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

К сожалению, позиция ПФР в настоящее время, всем отказывать Однако за судебной защитой обратиться нужно Имею положительную судебную практику по оспариванию отказа ПФР в назначении пенсии Не стоит сдаваться, если суд первой инстанции откажет Вам.

17.10.2021, 13:45
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

У меня такая же ситуация место первой сетки вторую рисуют в лицевом счёте там не только ПФР но и работодатель замешен.

28.08.2022, 16:31

В том то и дело, что у меня есть предположение, что пфр это сделать не имеет право, а суд не разбирается. Что то типо заговора. Прокуратура тоже делает вид, что не компетентен в пфр проводить расследование.. В общем обидно до ужаса.

17.10.2021, 08:42

Суд - будет разбираться, и если Вас и судебное решение не устроит - Вы всегда его сможете обжаловать в других судебных инстанциях, а если и они неправильно будут закон трактовать - норму закона, которая Вам не нравится, можете в КС РФ обжаловать.

17.10.2021, 10:54

Суды не разбираются ( ( (пфр решил, значит так нужно ( (все на стороне пфр.

17.10.2021, 12:50

Так а что вы предлагаете? Мы вам может только посоветовать и дать направление для дальнейших действий. Вам правильно ответили. Пусть назначат пенсию, а затем можно уже судиться. Зря вы так. Суды часто не соглашаются с ПФР. У меня есть такая практика. Не сидите. Ищите грамотного юриста и решайте проблему.

17.10.2021, 14:13

Так я и спрашиваю у всех, есть ли полномочия у ПФР требовать от страхователя изменить сведения и внести изменения в ИЛС заменив заданные позиции в ИЛС с 1 п 1 ч на 2 п 1 ч.

17.10.2021, 15:33

Тогда, видимо, надо вначале судиться со страхователем. ПФР ничего от него требовать не может.

17.10.2021, 18:30

Здравствуйте.

Конечно органы ПФР имеют на это право, т.к. они и осуществляют контроль за правильностью предоставления сведения на ИЛС застрахованных лиц. Это даже их обязанность

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны: осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным;

в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу;

Ст. 16 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

18.10.2021, 05:35

Странно, тогда если пфр спокойно может определить условия работы, назначить льготы, при этом им совершенно не нужно для этого производить соответсвующие замеры на объекте факторов исходящего облучения на человека, с какой целью организации проводят СОУТ? ПФР этим же может спокойно заниматься. При чем делать это по каждому человеку по разному, одному напишет что льгота по Списку 1, а ено коллеге по Списку 2.. Это у них что типо рулетики, я так понимаю, кому как повезёт,не смотря на то что бок о бок трудятся оба человека! Мотив понятен, а логика на мой взгляд отсутствует.

18.10.2021, 06:00

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских