Уволенной уборщице с 8-летним стажем отказали в спецстаже из-за несоответствия ИЛС - скандальное решение ПФР
опубликован 16.10.2021, 22:24
Ольга Евгеньевна, здравствуйте
Если вы достигли возраста для досрочного выхода на пенсию, то подавайте заявление в суд. Прокуратура вам не включит в стаж периоды работы по Списку №1 или №2, не признает право на пенсию
Решения по вашим коллегам, если вы трудились вместе и в одних условия, являются как минимум, письменными доказательствами, обязательными для суда
Закажите и получите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица /Форма СЗИ-ИЛС/
В указанных сведениях будет указан:
- ваш стаж (учитываемый для целей назначения пенсии)
- продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости-основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости
п.1 ст.1 ст.30 (Список №1)
п.2 ч.1 ст.30 (Список №2)
продолжительность (лет, месяцев, дней)
Сведения о величине ИПК, его составляющих и стаже застрахованного лица
Стаж по Списку №1 суммируется со Списком №2
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018)
"О страховых пенсиях"
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
СПИСОК №1
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60/55 лет), на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
Таким образом, по списку №1, при наличии страхового стажа соответственно не менее 15 лет женщине, необходимо иметь:
- спецстаж не менее 3 года 8 мес., (7 л.6 мес./2) для выхода на пенсию с 52 года (55 лет-3)
- спецстаж не менее 4 лет., для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),
- спецстаж не менее 5 лет., для выхода на пенсию с 50 лет (55 лет-5),
- спецстаж не менее 6 лет для выхода на пенсию с 49 лет (55 лет-6),
спецстаж не менее 7 лет для выхода на пенсию с 48 лет (55 лет-7),
спецстаж не менее 7 лет 6 месяцев для выхода на пенсию с 45 лет
Список №2
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60/55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Таким образом, по списку №2, при наличии страхового стажа соответственно не менее 20 лет женщине, необходимо иметь:
- спецстаж не менее 5 лет 0 мес, (10 лет /2) для выхода на пенсию с 53 лет (55 лет-2)
- спецстаж не менее 6 лет., 0 м для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3),
- спецстаж не менее 8 лет., 0 м для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),
- спецстаж не менее 10 лет 0 м для выхода на пенсию с 50 лет
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2014 г. N 665
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:
Список N 1[/b] утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
[/b]
6 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Решения - каждый раз принимаются индивидуально. И если Вас не устраивает решение ПФР - можете в судебном порядке его обжаловать, в соответствующей части.
Вам надо подать заявление о назначении пенсии и получить письменный отказ (если еще не получили). После этого изучить ваши документы и решить, что делать дальше. Вы не первая в такой ситуации. Обращайтесь, помогу.
К сожалению, позиция ПФР в настоящее время, всем отказывать Однако за судебной защитой обратиться нужно Имею положительную судебную практику по оспариванию отказа ПФР в назначении пенсии Не стоит сдаваться, если суд первой инстанции откажет Вам.
У меня такая же ситуация место первой сетки вторую рисуют в лицевом счёте там не только ПФР но и работодатель замешен.
В том то и дело, что у меня есть предположение, что пфр это сделать не имеет право, а суд не разбирается. Что то типо заговора. Прокуратура тоже делает вид, что не компетентен в пфр проводить расследование.. В общем обидно до ужаса.
Суд - будет разбираться, и если Вас и судебное решение не устроит - Вы всегда его сможете обжаловать в других судебных инстанциях, а если и они неправильно будут закон трактовать - норму закона, которая Вам не нравится, можете в КС РФ обжаловать.
Суды не разбираются ( ( (пфр решил, значит так нужно ( (все на стороне пфр.
Так а что вы предлагаете? Мы вам может только посоветовать и дать направление для дальнейших действий. Вам правильно ответили. Пусть назначат пенсию, а затем можно уже судиться. Зря вы так. Суды часто не соглашаются с ПФР. У меня есть такая практика. Не сидите. Ищите грамотного юриста и решайте проблему.
Так я и спрашиваю у всех, есть ли полномочия у ПФР требовать от страхователя изменить сведения и внести изменения в ИЛС заменив заданные позиции в ИЛС с 1 п 1 ч на 2 п 1 ч.
Тогда, видимо, надо вначале судиться со страхователем. ПФР ничего от него требовать не может.
Здравствуйте.
Конечно органы ПФР имеют на это право, т.к. они и осуществляют контроль за правильностью предоставления сведения на ИЛС застрахованных лиц. Это даже их обязанность
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны: осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным;
в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу;
Ст. 16 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Странно, тогда если пфр спокойно может определить условия работы, назначить льготы, при этом им совершенно не нужно для этого производить соответсвующие замеры на объекте факторов исходящего облучения на человека, с какой целью организации проводят СОУТ? ПФР этим же может спокойно заниматься. При чем делать это по каждому человеку по разному, одному напишет что льгота по Списку 1, а ено коллеге по Списку 2.. Это у них что типо рулетики, я так понимаю, кому как повезёт,не смотря на то что бок о бок трудятся оба человека! Мотив понятен, а логика на мой взгляд отсутствует.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Право на досрочную пенсию - уточнение для работника с 5-летним стажем во вредных условиях труда
как быть если организация не передала данные о особо вредных условиях труда в пенсионный фонд?
Как доказать в Пенсионном Фонде факт наличия на производстве вредных условий труда если аттестация рабочих мест непроводится
Суммируется ли стаж по разным профессиям в льготных списках до 2005 года?
Узнайте, когда можно ожидать право на досрочную пенсию со списком № 1
Как получить 3 средние зарплаты при выходе на пенсию после отработки вредного стажа?
Почему и как связано с работой пожарной спасательной части в субъекте РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут