Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда Эдвартовна

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Омск, 17.10.2021, 13:05

Работа беременной женщины - ограничения и права на сокращенный рабочий день

Вопрос №18811779 из г. Омск
опубликован 17.10.2021, 13:05

Вопрос по трудовому праву. Я беременна, сложное течение. Но больничный не дают по этим показаниям. Работа на ногах, 12 часов, а по табелю ставят 8. Есть справка на легкий труд. На какое количество сокращенных часов работы я могу претендовать?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубачева Ирина Эдуардовна

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.9 6894 отзывa

Если компания получила от работницы медицинское заключение на легкий труд, и, необходимо подготовить два документа. Первый – дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы, в котором будут прописаны новые условия,-количество часов. Кроме того, важен еще один документ – заявление о предоставлении облегченных условий труда. Именно оно подтвердит, что перевод – желание сотрудницы, а не только инициатива работодателя. Но если женщина не напишет этот документ, будучи беременной, это говорит о том, что она не планирует переводиться на "легкий труд", а работодатель в одностороннем порядке не имеет право изменять ей условия. Удачи.

17.10.2021, 13:26

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

8 800 505-91-11

Вы имеете право работать неполное рабочее время! В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).

17.10.2021, 13:06

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. По Вашей просьбе Вам может быть установлено неполное рабочее время, но с оплатой пропорционально отработанному времени.

17.10.2021, 13:08

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Надежда Эдвартовна

Автор вопроса

0 отзывов

Я согласна работать 8 часов. Но в табеле и так уже стоит 8 часов, а 12 часов по факту. И пдатят мне за 8 часов вместо 12. Если я буду работать по факту 8 часов, то за сколько же часов бцдет оплата?

17.10.2021, 13:11

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, оплата будет за 8 часов.

17.10.2021, 13:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Надежда Эдвартовна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, уточняю, т.к. работодатель говорит что будет оплачивать толъко то кол-во часов, которое отработаю по факту. Значит моя зп не должна измениться в меньшую сторону.

17.10.2021, 13:14

Спросить юриста