Беременная сотрудница - как действует заявление на сокращенный рабочий день в отсутствие Генерального директора?

Вопрос №18780144 из г. Иваново
опубликован 05.10.2021, 11:07

Я беременна, написала заявление на имя Генерального директора о переводе на сокращенный рабочий день, на руках справка о переводе на легкий труд. Но генеральный в отпуске, с какого тогда срока действует заявление и я могу работать сокращенно.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Действует не заявление, а приказ. Вместо ген. директора должен кто то исполнять его обязанности. Именно это лицо и обязано издать приказ о переводе Вас на лёгкий труд.

С уважением.

05.10.2021, 11:44
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте. Вместо Гендиректора должен быть исполняющий обязанности. Предоставить лёгкий труд обязаны сразу после предъявления справки.

05.10.2021, 11:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

С момента получения руководителем заявления Вас должны перевести на лёгкий труд, если у Вас директор в отпуске, то должен быть ио директора.

05.10.2021, 11:12

..непосредственный руководитель принимает меры охраны труда незамедлительно...

06.10.2021, 11:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иваново - онлайн услуги юристов