Если работник совершил прогул в октябре правомерно ли лишать его премии за сентябрь месяц.
Вопрос №188126
из г. Москва
опубликован 07.10.2004, 16:44
опубликован 07.10.2004, 16:44
В нашей организации существует система премий, которые выплачиваются работникам по результатам труда за месяц (месяц в месяц). Если работник совершил прогул в октябре правомерно ли лишать его премии за сентябрь месяц. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена!
Наверняка премии в Вашей организации выплачиваются за хорошую работу. Прогул достоин выговора. Выговор оформляется приказом "о наложении дисциплинарного взыскания". Такой приказ должен быть издан не позднее 1 месяца с момента обнаружения проступка, но не позднее 6-ти месцев с момента его совершения.
08.10.2004, 17:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Геленджик
Козлова А. Ю.
5
440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Нарушение регулирования выплаты премии работнику - возможно ли это без предварительного уведомления?
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Необходимость дополнительных соглашений с работниками при переходе на КТУ в новом положении об оплате труда
По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.
Процедура лишения работника премии в случае нарушения должностных инструкций
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут