Вопрос о возможном увольнении мужа после неуказания погашенной судимости при устройстве на госслужбу
опубликован 22.08.2012, 15:46
Мой муж при устройстве на госслужбу (таможня) не указал в анкете о погашенной судимости. Сейчас пришел приказ о проведении служебной проверки в отношении него. Могут ли его уволить за указание недостоверных данных в анкете при устройстве на работу?
Могут,
Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как разрешить ситуацию с угрозой увольнения по статье за подачу ложных данных при устройстве, если у меня была судимость
При устройстве на работу проходит проверка службой безопасности, могут ли они узнать о погашенной условной судимости?
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
Как обжаловать приказ о выговоре, не предоставившем документы о проведении служебной проверки?
Судимость по условному приговору в 2000 г. - влияние на результаты проверки при трудоустройстве в образовательное учреждение
Уволенный по статье - правомерность увольнения по причине предоставления недостоверных сведений в анкете
Нужно ли уведомлять бывшего работодателя о приеме на госслужбу и об увольнении?
Срыв срока и нарушение порядка проведения служебной проверки в отношении государственного служащего
Проблема сохранности персональных данных при увольнении - можно ли забрать анкету от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут