Срыв срока и нарушение порядка проведения служебной проверки в отношении государственного служащего - является ли задержка вынесения приказа о наказании нарушением?
Вопрос №10617483
из г. Москва
опубликован 22.05.2016, 22:36
опубликован 22.05.2016, 22:36
Вопрос: является ли нарушением срока и/или порядка проведения служебной проверки в отношении гос. служащего если приказ о назначении наказания по результатам проверки вынесен через 35 дней после приказа о проведении проверки (ознакомление о начале в тот же день)? спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ о наказании может быть вынесен в течении двух месяцев с момента обнаружения проступка.
22.05.2016, 23:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Похожие вопросы
Соблюдение сроков проведения служебной проверки и правомерность вынесения приказа о наказании - аспекты и возможности начальника
Сроки проведения служебной проверки и правомерность приказа о наказании в отношении сотрудника полиции
Датой принятия решения о проведении служебной проверки является дата написания руководителем резолюции на документе
Протокол и официальное определение в гражданском деле - необходимость и сроки рассмотрения
Срок ознакомления с приказом о проведении служебной проверки для служащего.
Как обжаловать результаты служебной проверки при допущенных ошибках и неверных ссылках на нормативно-правовую базу?
Какие нарушения срока и порядка проведения внеочередного общего собрания в СНТ?
Соблюдены ли сроки проведения плановой проверки образовательной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут