Может ли логопеда заставить работать с детьми ОВЗ против его воли?

Если у вас нет курсов повышения работы с такими детьми не только не могут но это вообще запрещено

Законы, которые регламентируют работу с детьми с ОВЗ

Есть четыре основных нормативных документа, на которые опирается работа педагога:

Закон “Об образовании”: в статье 79 закона «Об образовании» сказано, как должна быть организовано получение образования детьми с ОВЗ.

Закон “О социальной защите инвалидов”: в законе “О социальной защите инвалидов” дополнительно сказано о праве детей с ОВЗ на получение образования в разных формах и праве на дальнейшее трудоустройство.

ФГОС для детей с ОВЗ: регулирует содержание и результаты обучения.

СанПиН: в СанПин сказано об условиях, которые должны быть созданы в школах, где обучаются дети с ОВЗ, в том числе, инклюзивных школах.

Письмо Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2000 г. № 27/901-6 о психолого-медико-педагогическом консилиуме (ПМПк) образовательного учреждения

Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность ПМПК. Состав ПМПК.

Александр Васильевич, моя супруга имеет курсы повышения квалификации для работы с такими детьми есть, но нет желания работать с такими детьми. Руководство детского сада обеспечивает необходимый минимум для ОВЗ - взяли на новую ставку второго логопеда и поставили его на нормальных детей с обычными отклонениями речи, а мою супругу (после 6 ти лет успешной работы с нормальными) поставили на работу только с детьми ОВЗ (откровенными агрессивными даунами) против её воли. Да, 14 дней больше отпуска и небольшая надбавка зп. Но ей не нужны эти доп дни отпуска и надбавка - она хочет и любит работать с нормальными детьми. Пожалуйста подскажите есть ли законная возможность этого добиться без увольнения?