Как получить расчёт после ухода с неофициальной работы в столовой?

Вопрос №18824466 из г. Екатеринбург
опубликован 22.10.2021, 06:54

Работала в столовой кухонной рабочей неофициально, через 2 месяца решила уйти. Дождалась пока найдут сотрудника на моё место. В итоге мне не дают расчёт уже полмесяца. Я смогу получить расчёт?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13529 отзывов

Здравствуйте, Татьяна! В день увольнения с Вами обязаны произвести окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Предусмотрена административная ответственность для работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат. Также предусмотрен и судебный порядок обжалования действий работодателя.

22.10.2021, 06:56

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Давлетов Андрей Юрьевич

Юрист из города Абакан

4.7 6295 отзывов

Если вы работали неофициально то это будет затруднительно, попробуйте подать официальное заявление работодателю в котором указать что если вам не дадут расчет то вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру.

22.10.2021, 06:56

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Только через суд. Если у Вас имеются доказательства трудовых отношений, необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Доказательством могут служить смс, переписки, внутренняя документация: зарплатные ведомости, накладные, отчеты о проделанной работе; распечатка счтитывающего устройства, если таковое имеется при входе, показания свидетелей.

22.10.2021, 07:03

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста