Военнослужащий ФСБ борется за свои права - отказ начальника отдела выписать его с больничного вызывает проблемы

Вопрос №18825216 из г. Хабаровск
опубликован 22.10.2021, 12:29

Я являюсь военнослужащим фсб, 15.10.2021 я заболел, официально обратился в поликлинику при нашей организации, где мне открыли больничный лист, до 20.10.2021. 20.10.2021 я пришёл на приём к врачу и мне продлили больничный до 25.10.2021, при этом мой начальник отдела, в связи с тем, что приехала комиссия из Москвы, стал требовать, чтобы я инициативно выписался с больничного, но я отказал. Начальник отдела вышел на начальника медчасти и потребовал моей выписки, но врач терапевт не стал брать на себя ответственность по моей выписке. 21.10.21 у меня реально поднялась повторно температура, я не смотря на то, что нахожусь на больничном обращаюсь в поликлинику, где мне назначают ряд процедур с целью выявления возможных осложнений. При этом мой руководитель требует моего выхода на работу, но я отказываю. Подскажите куда и как обратиться, с целью привлечения начальника к ответственности. Отмечу, что такие его деяния в отношении меня постоянно, как только я ухожу на больничный.

Благодарю за ответы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44512 отзывов

Роман, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с рапортом на имя вышестоящего начальника, а в случае отсутствия соответствующего реагирования, - в военную прокуратуру. Всего доброго.

22.10.2021, 12:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 57. Содержание трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год. Это раз...

Больничный лист выдается лечащим врачом в связи с болезнью человека. До его завершения заболевший обязан соблюдать установленный режим лечения. Никакая «производственная необходимость», на которую обычно делают упор руководители, не может быть основанием для выхода больного человека на работу. Если есть документ, подтверждающий нетрудоспособность, сотрудник не обязан приходить на рабочее место.

Это два...

Для сотрудника выход на рабочее место в период действия больничного может обернуться уменьшением пособия, согласно ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Для этого работодателю, который не желает видеть работника в стенах организации до выздоровления, достаточно провести фиксацию нарушения. Создается комиссия из представителей профсоюза и трудового коллектива, которая составляет акт о нарушении режима лечения. По результатам акта, предоставленного работодателем, лечащий врач проставляет особую отметку в больничном листе. Это три, он может просто подставить Вас...

Для работодателя самое малое, чем может обернуться незаконное нахождение работника на рабочем месте, – штраф в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.

Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя предоставить работнику работу на условиях, которые предусмотрены трудовым соглашением. Но в рамках трудового законодательства (согласно статье 57 ТК РФ) работодатель также обязан осуществлять обязательное социальное страхование. Исходя из положений Трудового кодекса, работодатель должен препятствовать выходу подчиненного на работу, если последний болеет.

Сплошные нарушения закона со стороны начальника, выводы делать вам...

22.10.2021, 12:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста