Отказ в согласовании третьей выплаты - как поступить в случае отказа по уважительной причине

Вопрос №18826078 из г. Симферополь
опубликован 22.10.2021, 17:56

Сократили в июле 2021. Мне отказали в центре занятости в согласовании третьей выплаты, т.к. я один раз отказалась от предложенной должности (подходила по образованию, по стажу работы). Отказалась из-за того, что ребёнок в это время находился в больнице в другом городе, я была с ним рядом, о чем работодателю сообщила. Правомерно ли мне отказали? Как мне действовать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Определение Конституционного Суда РФ от 29 ноября 2012 г. № 2214-О

Орган службы занятости населения при решении вопроса о сохранении за уволенным работником среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения должен не только устанавливать наличие формальных условий возникновения у такого лица права на получение соответствующей выплаты - своевременного (в двухнедельный срок после увольнения) обращения в орган службы занятости и отсутствия его трудоустройства в течение трех месяцев, но и учитывать иные имеющие значение для решения этого вопроса обстоятельства. Таким образом, это законоположение не предполагает предоставление органу службы занятости населения при решении им вопроса о сохранении за работником, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения права действовать произвольно, признавая или не признавая соответствующий случай в качестве исключительного.

Удачи.

22.10.2021, 18:13

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Похожие темы:
Центр занятости
Один раз

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация