Можно ли отказываться от вакансий ЦЗ, чтобы получить пособие за третий месяц от работодателя?
опубликован 25.10.2017, 14:30
Добрый день! Я пенсионер и меня сократили по должности инженера. Я встал на учёт в ЦЗ в течении 14 дней. Вопрос - Сколько раз я могу отказаться от предложенной вакансии ЦЗ (смешной и глупой), чтобы получить пособие за третий месяц от работодателя? ЦЗ - центр занятости... Мне инспектор сказала, что ни разу! Так ли это и законно?
Уважаемый Алексей Васильевич!
Отказаться от подходящей работы можете один раз. "Смешная" и "глупая" основанием для отказа не является.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
☼ Здравствуйте, Инспектор в центре занятости сказала вам всё верно, пока вы получаете пособие от работодателя, вы не разу не можете отказаться от предложенные вакансии
Желаю Вам удачи и всех благ!
Безработными не могут быть признаны граждане: отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы.
Здравствуйте! Чтобы получить справку из ЦЗН для получения выходного пособия у Вас не должно быть ни одного отказа от подходящей работы. Неподходящую Вам предлагать не имеют права. Удачи и всего доброго.
Добрый день! Мне дали 2 ответа... вы пишите, что 1 раз могу отказаться, а другой юрист написал, что не могу не разу! Так какой ответ ПРАВИЛЬНЫЙ?
Они не верные. Безработными не могут быть признаны граждане: отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы.
Уважаемый Алексей Васильевич!
Безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы;
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных.
Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.
Увольнение по сокращению - Что происходит, если не стать на учет в ЦЗ? Возможность оформления отпуска при нахождении на учете
Как часто должны предлагать вакансии центром занятости - мой опыт и проблемы с выбором работы
Возможность отказаться от предложенной работы в случае сокращения штатов и сроки поиска работы согласно ТК РФ
Я предпенсионер. Стояла на бирже труда год. Меня сняли с учета. Работы нет. До пенсии осталось 10 месяцев. Как жить дальше?
Уважаемая служба занятости, поставят ли пенсионера на учет при сокращении на предприятии или возможен отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут